Земля в иллюминаторе. Часть 1. Глава 8.

	Лирическая пауза заполнилась в ушах Эмиля бархатным 
голосом: “Ответы на вопросы об общественном устройстве Атэры, 
организации “Познай себя” и современном состоянии Земли” 
озвучить сейчас или по вашему запросу позднее?”
	“...Наверное, позднее, - подумал Эмиль. – Удовольствие от 
невесомости нужно таки получить”. И обернулся к другу:
	- Не раздумал побарахтаться в невидимых волнах вакуума?
	- До чего ж хороша... – оставался в сонме своих ощущений 
от встречи с красавицей Геня. – Прямуем туда, раз уже 
настрополились...
	Оба синхронно развернулись и двинулись, продолжая 
обсуждать знаковую встречу с атэровской модницей.

	Приятно поражало, что на Атэре всюду работала автоматика. 
Обслуживающего персонала, привычного в 21 веке, не 
наблюдалось. Было пусто и возле парка аттракционов. Лишь 
красочное светящееся табло над входом извещало, что это парк. 

      Только подошли, дверь бесшумно исчезла, и они нырнули 
вовнутрь. Процесс “проникновения” сопровождался разнообразными 
приветствиями голоса, обладателя которого не было видно и в 
помине. Геня, как ему и положено по штату, отметил этот факт:
	- Оно хорошо, когда бродишь как в сказке: всё само 
открывается, накрывается, кормит и поит, но скучно как-то. Не 
хватает морд и глазищ. Вякнуть некому, а плевать не скромно 
как-то – чистота кругом больничная.
	- Действительно, чистота, а уборщиков и не видно. 
Представляешь, Геня, какой тут уровень культуры! Да и техника 
уборки мусора, наверняка, на высоте.
	- А мы счас проверим, - расхрабрился дружок и нагло 
плюнул на пол.
	- Ты... – было возмутился Эмиль и застыл в изумлении – 
раздался лёгкий втягивающий шум и плевок словно растворился.
	- Ух, ты! – подивился и Геня. – У тебя бумажки нет – 
попробую ещё похулиганить.
	И тут выяснилось, что у них нет в наличии привычного 
бытового мусора.
	Пока разбирались с новым феноменом, подошли к двери, 
украшенной вывеской, извещающей, что здесь получают 
“удовольствие от состояния невесомости”.

	И здесь всё проходило без участия людей. Заходишь в 
помещение, напоминающее цилиндр. Звучит музыка явно 
космического характера, появляется перед глазами картинки с 
человеком приятной наружности. Он баритоном проводит 
инструктаж, после чего тебя мягко втягивает куда-то, и ты - в 
открытом космосе! Нет, это только иллюзия, но невесомость 
настоящая, обрамлённая невидимыми границами. Как они 
создаются? Что из себя представляют? Как удерживается воздух? 
Дружки пока не стали разбираться.

	Геня освоился не сразу – его почему-то завертело. А, вот, 
Эмиль не стал торопиться и просто наслаждался той лёгкостью 
движений и чувством полёта, которые дарит эта интригующая 
штука – отсутствие гравитации. Они барахтались неуклюже, 
дурачились глупо, толкая друг друга. В общем, резвились как 
детишки...

      “Удовольствие” закончилось также неожиданно, как и 
началось. От него осталось чувство своеобразной эйфории, на 
что Геня не преминул высказаться:
      - А чё, как после стакана вишнёвой настойки моей бабушки 
Соломеи. Царство ей небесное, впрочем, как и мне. Кстати, а 
как тут с этим самым царством, Миля? Может до бабули сгоняем?
      - Не торопись, успеешь, - поддался игривому настроению 
Эмиль. – У меня вызов от Кирилла. Интересуется нашими 
похождениями. Кстати, давай-ка вернёмся в свой бокс и 
передохнём: растёт желание поваляться на диванчике и осмыслить  
первые шаги.
      - Та, давай. В тиши и спокойствии всегда приходят путёвые 
мыслишки. А меня не покидает это чудо в образе Лэсли... 
      Геня демонстративно рассмотрел себя и радостно выпалил:
      - С моими новыми телесами запросто можно и за красоткой 
приударить. Как мыслишь, Миля?
      - Ты неисправим! В этом небесном рае нам ещё...
      Они долго пререкались, даже спорили, а их уже “вело” в 
“свой” бокс.
      	
      			       ***
      Эмиль лежал на диванчике - необычном, естественно, - и 
общался с Сумод: слушал лекцию об общественном устройстве 
Атэры. 

      Население искусственной планеты уже перевалило за 
несколько миллионов. Вопрос общественной организации стоял 
остро, что понятно. Давление Земли было существенным, но 
удалось многое отстоять. Что главное? Центр управления единый 
– этакое мировое правительство – Центральное руководство, 
Высший Совет и другие органы управления. Планета добилась 
автономности от Земли, однако процесс продолжался. Этот факт 
пока проскользнул мимо внимания Эмиля. Понятно, он с восторгом 
воспринимал любую информацию, не отвлекаясь на тонкости 
реалий.
      
      Для межнационального общения был разработан общепланетный 
язык, его так и назвали – атэровский. В основу заложили всё 
лучшее из самых распространённых земных языков. Однако 
сохранились и национальные. В этом плане была полная свобода, 
поскольку Сумод позволяла легко переходить от одного языка к 
другому. Эмиль уже прочувствовал это огромное достоинство 
системы мозг-компьютер. Получалась феноменальная вещь: один 
собеседник говорит на английском, другой - на русском и оба, 
благодаря автоматическому переводу, через Сумод, понимают друг 
друга. Даже не замечают, что говорят на разных языках!
      
      С точки зрения “государственного устройства” Планета 
делилась на сектора-кластеры. Здесь придерживались принципов 
общности языка, культуры, интересов, направлений работы и иных 
особенностей жизни людей. 
      
      Выбор управленцев на всех уровнях осуществляется по 
профессиональному признаку, а не на основе всеобщих выборов. 
Кто внёс больший вклад в дело, кто имеет большой интеллект и 
соответствующие способности; кто известен по реальным 
достижениям; кто отвечает установленным требованиям управленца 
– того и назначают на народном Вече. Именно оно, Вече, 
обсуждает, выслушивает и принимает решение о персональных 
назначениях. По-другому нельзя, поскольку Планета – это 
космический суперкорабль. Он должен управляться людьми 
профессиональными, а не умеющими упражняться в риторике и 
пламенных речах!
      
      Особенно привлекла Эмиля система подготовки и отбора 
управленцев. Он даже несколько раз возвращался к этой тематике 
и прослушивал по нескольку раз. Очевидно, земной негативный 
опыт постарались учесть максимально.
      Исходили из того, что руководители высшего ранга – это 
политики. Они определяют стратегию и тактику работы в своей 
области. Руководители низшего ранга – воплощают в жизнь 
политику высшего руководства. Эти люди готовятся специально, 
как профессионалы в своей области. Впрочем, и высшее 
руководство проходит специальное обучение. На Атэре дилетантов 
не должно быть! Для этого создали сеть соответствующих учебных 
заведений.
	Профессионально-ориентированные программы встраиваются в 
Сумод, что кардинально меняет процесс обучения, делает его 
виртуальным, отчего - быстрым и простым. 

      Вообще, отношение к власти на Планете было в корне иное. 
Если на Земле стремились во властные структуры, в основном, 
для реализации своих личных амбиций, то здесь это была 
тяжёлая, чрезвычайно ответственная работа. Был период, когда 
на Атэре существовала проблема высших руководителей. Её 
решили, но не сразу, создав свою эффективную систему, в основе 
которой – народ и Разум!

      На Вече собираются все желающие. Критерий законности и 
правомочности такого собрания: присутствие минимум трёх 
человек. В действительности, собирается много людей. Иногда и 
места маловато. “Это и есть реальная демократия”, - подумал с 
восхищением Эмиль.
      Агитация, реклама кандидатов, их встречи с людьми – всё 
присутствует. Кандидат должен продемонстрировать свои качества 
как профессионального управленца в данной области. Если не 
отвечает – то его и не выбирают. Случайные люди, 
приспособленцы, популисты и тому подобное, имеют минимальные 
шансы пробиться на верх. 
      
      Предварительный отбор кандидатов на руководящие посты 
осуществляется специальным органом – Высшей отборочной  
комиссией, действующим на постоянной основе. Её состав – 
только профессионалы, люди, изучающие кандидатов со всех 
сторон. Что-то похожее на отбор в космонавты. 
      
      Если выбранный управленец не справлялся – что определяла 
постоянно действующая комиссия по высшему мониторингу с учётом 
мнения населения – его на Вече убирают с должности. Вроде 
народного суда: с обвинителем, защитниками и фактами. Такая 
смена нерадивого или бесталанного начальника проходит 
оперативно, без задержек. На Планете поддерживается высокое 
качество управления.
      Успешный руководитель может оставаться в должности 
бесконечно долго, без всяких ограничений. Подход как к 
капитанам на судне: чего его менять, если он великолепно 
справляется.
      “Здорово! - Внутренне восторгался Эмиль. - Но по-другому 
нельзя – космос не прощает людских промахов ”.
Часть 1. Глава 9.
Возврат к оглавлению
ПлохоСлабоватоСреднеХорошоОтлично! (Пока оценок нет)
Загрузка...

Добавить комментарий (чтобы Вам ответили, укажите свой email)

Ваш адрес email не будет опубликован.

 символов осталось